The name is given to the self-assessment tests which evaluate the strengths and weaknesses of the test takers. It provides information about the candidates’ social skills, motivations, strengths and weaknesses as well as attitudes all of which play an important role in the individuals’ career, achievements and happiness. Individuals can pay attention to what their…
Kişilik envanteri insanların kişilik özelliklerini farklı temel boyutlarda ölçekleyerek bireylerin güçlü ve zayıf karakter özelliklerini anlamalarında yardımcı olan öz değerlendirme testlerine verilen genel addır. Bireylerin kariyer başarısında ve mutluluğunda önemli rol oynayan sosyal özellikleri, motivasyonları, güçlü ve zayıf yönleri ve tutumları hakkında bilgi verir. Bireyler bir kariyer seçimi yapmak, bir iş teklifini kabul etmek gibi…
Bazen öğrenciler için bazen işe alımlarda bazen de çalışanların performansını kontrol etmek için sınavlara ihtiyaç duyulur. İşe alım sürecinde genellikle psikoloji, yetenek, pazarlama ya da alan bilgisi testleri kullanılır. Bu süreci kolaylaştırmak ve profesyonel sınavlar yapabilmek için yazılım dünyası birtakım araçlar geliştirdi. Biz de bu yazıda online test oluşturma ve uygulama aşamasında kullandığımız aracımız Test…
General aptitude tests used in the recruitment processes basically allow you to evaluate the innate, learned, or acquired abilities of individuals regarding performing specific tasks. Basic abilities such as learning speed, adaptation, and reasoning skills are regularly measured and tangible data about the abilities and weaknesses of the individual is obtained. General aptitude tests, also…